勤上光電創始人、董事長李旭亮就“關系交易”事件接受記者采訪時表示，“LED企業在早期不僅僅是產品的制造與銷售者，還扮演著市場培育者的角色。”李旭亮坦承，早期的LED營銷，“白貓黑貓，抓住老鼠都是好貓”，是一種典型的訂單項目導向，員工在外兼職，拿到項目采購公司產品，在當時來說，非常普遍，這顯然揭示了在目前的LED行業，銷售業績第一，管理規范在業績面前不是那么重要，才會出現許多不合理的關系交易。
如何有效的避免不合理的關系交易的發生
要有效的避免不合理的關系交易發生，要從建立更完善的監督懲處制度，引導LED企業建立高效完備信批機制，提高股民的維權意識等方面入手。
首先，最重要也是做有效的就是建立更完善的監督懲處制度。要建立關系交易的監督機制，明確各關系方之間的交易是否合理，讓在暗中進行關系交易的公司更容易原形畢露;對通過關系交易損害股民利益的公司要進行合理處罰，而不是簡單道歉、澄清就了事，甚至不了了之。
其次，上市公司與關系公司存在業務關系在國內屬于正�，F象，但是很多公司不將這一信息發布公告，這成為眾多公司的“黑點”。根據目前法律規定，上市公司應該披露關系交易雙方、關系交易的內容、數量、價格、金額及該交易對公司的影響等內容。
第三是提高股民的維權意識，自己的合法利益被他人通過非法手段攫取，應該拿起法律武器捍衛自己的利益，而不是忍氣吞聲甚至一副事不關己的樣子，在這一點上，佛山照明的股民表現出了很好的維權意識。
結語：關系交易在LED照明行業屢屢被爆卻素未深挖，常被看作是“蒼蠅叮蛋”式的鬧劇，在折騰幾天之后就偃旗息鼓。但無論如何，事情存在即是合理，在LED照明行業，必然有孕育關系交易的土壤，從宏觀經濟制度到LED照明行業現狀的種種，都是這種現象輕而易舉的滋生。隨著行業的發展，這種損害股民利益不良現象將會被更多的曝光和查出，我們也希望，LED照明行業的市場，能有一個合理公正的環境。
