創新體制，激發合力興區新動力

為加快開發區發展，富陽市進一步創新體制，舉全市之力推進開發區建設。

首先是領導高配。由市委常委兼任開發區黨委書記、主任，開發區常務副主任、新區指揮部總指揮、常務副總指揮、富春山居集團董事長、總經理按市管正職領導干部配置。

其次是交叉任職。各個新區下設指揮部，由管委會副主任兼任新區指揮部常務副總指揮，主持指揮部日常工作，并兼任所在鄉鎮黨委副書記，新區所在鄉鎮黨委書記兼任開發區副書記和指揮部總指揮，鎮長兼任開發區副主任和指揮部第一副總指揮。新區指揮部工作人員由開發區和鄉鎮工作人員共同組成。

再次是分工負責。采取“管委會+集團公司+指揮部+鄉鎮(街道)”的運行模式，分工負責，協同推進。開發區主要負責招商引資、園區規劃、產業規劃、基礎設施建設、項目推進及計劃編制等工作，富春山居集團主要負責開發區區域內的投資、融資、建設、運營職能，新區所在鄉鎮主要負責征地拆遷、政策處理、失地農民社會保障等社會事務性工作，指揮部主要負責政策處理、基礎設施現場管理、項目推進等，鄉鎮涉及新區建設有關目標考核由開發區管委會牽頭負責。開發區引進項目的產值、稅收均計算在所在鄉鎮。

第四是有限授權。開發區內的工業、基礎設施項目由開發區負責審批，開發區擁有外商投資企業合同章程審批權;區內工業項目、基礎設施項目的“一書兩證”、規劃驗收由開發區規劃建設局審批、發放。

招大做強，實現轉型升級新局面

2008年以來，富陽市委、市政府連續出臺了加大力度推動十大產業招商引資、創新招商選資綜合評價體系等若干意見，制定了畝產論英雄考評、培育企業上市和扶持上市公司、提升企業自主創新等一系列實施辦法，確立了既注重國內外資金引入，又注重通過整合、改造、提升借外力促發展的工作方針。

為形成全民招商引資格局，由富陽市委、市政府主要領導親自掛帥組成招商團，主動出擊，采取項目招商、環境招商、政策招商、以商引商等全方位招商方略，在全市營造一切服從招商、一切服務招商的尊商、引商、親商、富商氛圍。今年4月，成功引進深圳天安數碼集團有限公司投資的杭州天安·富春硅谷項目，總投資達30億元，項目建成后，可實現年產值或收入不少于300億元，創稅收不少于15億元。今年7月落戶新登新區的富春江冶煉與全國銅業領軍企業江西銅業攜手共同出資80億元建設浙江和鼎銅業有限公司，新增“年產20萬噸礦產粗銅和37萬噸電解銅”項目，一期項目已于2010年啟動，有望在今年年底投入試生產，預計該項目三期全部投產后產值可達265億元。截至今年10月底，開發區累計引進項目350多個，總投資300多億元，其中外資項目110多個。今年1-10月已完成實際利用外資1.29億美元，杭外內資10.33億元，提前完成年度目標任務。

根據轉型升級的工作要求和開發區實際，富陽努力做高做新產業層次，優化產業結構，促進轉型升級和培育經濟新增長點。

通過引進浙大中控項目，提高傳統產業的信息化程度，實現工業化與信息化的融合;引進央企新興鑄管，拉長傳統銅冶煉產業鏈，從單純的銅冶煉拓寬到銅深加工等相關產業，并在國外建立原材料基地，提高了企業的競爭力;引進駿龍包裝項目，延伸富陽傳統造紙產業，拉寬了傳統造紙產業鏈;華鷹賽艇大膽采用高精尖技術，不斷提高產品的科技含量，成功開發豪華游艇，提高產業層次，拓展產品新領域;金固鋼圈從原來單一制造鋼圈到現在制造多晶硅，從普通的低端制造業向新能源行業轉移，大大拓寬了生產領域。