靠山吃山，多年來樟村鎮不少農民都有一手好的木工手藝。從上世紀九十年代末起，憑著吃苦耐勞的精神，以及誠實守信的經營理念，上萬樟村人紛紛走出大山，在全國各地創業。

吳有富是樟村鎮最早到北京辦櫥柜廠的“吃螃蟹”者。2001年，吳有富在一次和朋友聊天時了解到，隨著當時全國房地產業的迅猛發展，家居行業前景廣闊。富有經營頭腦的他敏銳地嗅到了櫥柜行業的巨大商機。經過到北京等地考察，他毅然放棄當地的汽車修理生意，拿上5萬元錢，帶了3個工人，到北京租下廠房干了起來。

一年下來，吳有富掙了40萬元�？吹綑还裥袠I行情這么好，他成立北京福達時代木業公司，決定擴大生產規模�？勺獯髲S房、購原料、買先進設備，40萬元根本不夠。正當吳有富為錢發愁時，房東竟然主動借出20萬元。“我當時很驚訝，問房東怎么敢借這么多錢給自己。他說是我的創業勁頭打動了他。”

吳有富等人在北京成功淘到第一桶金后，通過“親幫親，鄰幫鄰”的模式，帶動了鎮里許多有手藝的農民外出到大城市創業。如今，以東方久欣、北京福達時代木業、青峰木業等公司為龍頭的樟村櫥柜業通過上下游優勢資源的整合，走出一條生產、研發、物流、銷售、服務等環節全面暢通的發展之路。

與一些形成規模的櫥柜生產企業相比，樟村的櫥柜創業大軍更多的是各自為戰，三分之二以上為小微加工廠，超過900家。從2009年起，由于房地產市場的變化，整個家居行業的競爭也越來越激烈，樟村的櫥柜行業發展面臨嚴重的挑戰。

“不能再粗放地經營和發展了，要從人員素質、設備技術、服務理念等方面進行改變。”“可不可以組建股份公司，做出一個樣板來。”今年1月12日，在北京市大興區北京福達時代木業有限公司內，10多名樟村鎮的“北漂”企業主坐在一起熱烈地討論著。如何才能轉型升級，做實木門板生意的何院吉危機感十足，受不符合首都功能的產業實行外遷、外移政策的影響，他的工廠不久前由北京遷往了河北，他說：“如果發展受到影響的話，我將考慮回家鄉發展。”

“由于核心團隊的欠缺，品牌塑造不夠，服務水平不高，影響了企業的發展壯大。在當前行業準入門檻不斷提高，行業內競爭日趨加劇的形勢下，樟村鎮櫥柜如何進行‘二次創業’，是一個刻不容緩的問題。”在北京擁有一家品牌策劃與設計公司的葉晟榮說。

要把產業做強做大，就必須抱團發展。目前，樟村櫥柜人正在籌劃成立商會，抱團發展，加快行業轉型升級，提高競爭力。同時，玉山縣鼓勵他們回鄉創業，開通綠色通道，為他們回鄉創業提供便利和幫助。作者：曾宏坤、呂玉璽