衣柜行業發展到今天，特別是2010年，很多建材行業巨頭都紛紛試水衣柜行業這個末班車來擠。都是大手筆操作，投資動輒上億，致使部分中小衣柜企業倍感壓力。如此多的大企業往這個行業擠，必將導致這個行業迅速走向成熟，并有利于規范這個行業的不良競爭。也因此會有部分小企業走下坡路，從此淡出市場。

面對如此環境，中小企業要認清形式，把握定位，走好自己的品牌路線，在速度上下功夫。

大船進港肯定會有很大的波浪，勢必對這些小船有所影響，會有不小的震蕩，但是始終他還是要歸于平靜，所以小船不要慌，最重要的是要把好舵，不能盲目慌亂。細看他們為行業帶來了什么：

一、改變人才結構：

首先大企業進來之后必定會為這個行業培養大批人才，人才多了行業的整體素質就會提高，再不必缺乏人才擔心，人才本來是流動的，大企業的薪資水平不會很高，時間久了就會有部分人員流失，這些經過專業培訓的人才隊伍會補充行業內專業人才不足的大難題，一些公司大手筆招募很多應屆畢業生經行強化培訓，再讓這些員工到終端實習。有了大批人才的涌入，行業就會迅速解決“用人荒”的大難題。對于中小企業來講，只要適時引入人才，即可做到利于必敗之地，行業的人才多了，那些大企業肯定不能全部都用得了，大企業他本身都會有儲備人才的機制，這樣小企業是有很大的人才空間去發掘的，完全不用擔心人才的問題，有大企業為你承擔人才風險，所以越多的大企業進駐，說明我們小企業的機會越大。

二、樹立行業新規：

長久以來行業出現了廠商不和諧的問題多多，很多衣柜經銷商都在加盟之后被廠家拋棄了，公司收到樣板款之后就完事，至于你的經營狀況根本沒有人管，培訓、扶持更是無從說起，致使很多經銷商在業界的大型盛會上面出現不和諧的場面。有了這些大腕的進入，肯定以后這樣的尷尬場面不會再出現了，會有更多人遵守行規，否則就會很快出局�，F在不是沒有經銷商愿意做衣柜，而是被一些廠家“坑”怕了，無所適從，根本不知道哪個廠家說的是真話，要是有大企業來給我們樹立行業新規，未必不是一件美事，如果更多的廠家都遵守行規，大家的蛋糕就大了，根本不必擔心做不好。