成立時間

1998年

經營理念

為客戶創造價值、為員工創造福利、為社會創造財富。

發展歷程

1998年，一家集科研開發、生產銷售及技術服務于一體的現代化門企——四川眉山象牌木門廠成立了�，F隸屬北京一帆天下門業有限公司旗下，在西南地區擁有的第三大子公司。

發展中的象牌木門，憑借雄厚的資金、精湛的技術，逐漸形成了健全的管理體制和完善的營銷網絡，為象牌品牌的健康發展鋪平了前進道路。象寓意“吉祥平安、吉祥如意、太平有象”，象牌企業融入象文化特有的品牌內涵，經過不斷銳意進取，改革創新，以科學化、規范化的管理，成就了今天實力不凡的象牌王國。

象牌木門結合現代人提倡的人文和諧理念，始終倡導一種理想主義的價值觀與社會責任感，注重員工素質的培養。以象文化“尊重、友好、和諧”的人本主義精神，凝聚員工的熱誠和公司強大的研發能力，為公司的員工和每一位合作者提供了一個更為廣闊的發展空間，為廣大消費者生產、制作出一扇又一扇吉祥之門。發展規劃

象牌進一步對產品和品牌進行的全新升級，從產品品質、風格和市場定位上更精準地與象文化相結合，將象牌木門的品牌內涵更加淋漓盡致地展現出來。

總經理沈益倫精彩語錄

員工是我的家庭成員，我們無話不談;經銷商是我的同盟伙伴，我們共贏分享;消費者是我的良師益友，我們修正鑒賞。

象牌就是一個大家庭，沒有與員工的心靈交流，哪有好人品、好產品的杰作;沒有經銷商共同的認知度，哪有品牌文化的傳遞;沒有消費者的批評指點，哪有產品的卓越創新。

企策運營總監/總經理助理楊超精彩語錄

思想可以改變我們的世界，思路決定了我們的成敗。在思想的修煉中，別人的經驗不代表是自己的經驗，別人的思想不能作為自己的思想;在思想的修煉中，不是照搬別人的經驗，不是刻意去模仿，因為任何好的思想都需要過濾和升華，才能變成自己的東西，才能為我所用。

發展啟示

象牌木門對“象文化”的成功打造告訴我們，企業在發展過程中所倡導的品牌文化，不能是一句空話，企業必須提升員工對企業精神、品牌文化的認知度，樹立與企業相符的價值觀，明確品牌的價值追求，將企業精神和品牌文化融入到細節中，才能使得產品、品牌的形、神、韻完美地統一。