大型國有企業如何在轉變經濟發展方式的過程中發揮企業文化的引領作用？２９日在杭州舉行的全國企業文化現場會上，杭鋼集團被中國企業聯合會和中國企業家協會授予“全國企業文化示范基地”稱號，這是我國鋼鐵行業和浙江省首家獲得此稱號的企業。

    中國企業聯合會常務副會長兼理事長李德成表示，我國鋼鐵行業正處于重大轉型時期，在這個過程中，企業文化要發揮很大作用。杭鋼集團董事長童云芳介紹，“以鋼鐵意志做人、建業、報國”是杭鋼的企業精神，也是杭鋼文化的核心，是杭鋼在長期發展中形成的精神沉淀。圍繞鋼鐵為主適度多元的發展戰略，杭鋼在繼承傳統文化精髓的同時也不斷賦予企業文化新內涵，使其更加千姿百態，充滿活力。

    李德成認為，杭鋼長期以來高度重視企業文化建設，堅持以企業文化引領和推動企業的發展是取得如此成績的一個重要因素。杭鋼成為“全國企業文化示范基地”，是我國鋼鐵行業和浙江省首家獲得此稱號的企業。

    國務院國資委監事會主席季曉楠認為，國資委正討論如何通過融合企業文化促進企業順利重組。杭鋼集團的企業文化創新經驗，對大型國有企業的市場化多元化發展和轉變經濟發展方式，具有重要的啟示和借鑒意義。